您的瀏灠器不支援JavaScript,請開啟支援。

目前位於:美和科技大學教師職涯系統 > 教師專長 > 健康事業管理系 周惠櫻副教授



健康事業管理系 周惠櫻 (Huei-Yin Chou)副教授

最高學歷: University of TasmaniaSchool of Management博士

專長領域: 管理學(Management)
顧客關係管理(Customer Relationship Management)
行銷管理
醫務管理
組織行為
人力資源
醫務行政
健康管理

期刊論文

1.  影響病患授權電子病歷交換意願之因素-整合信任與健康信念模式, 電子商務學報, 第四(以上)作者(通訊作者), 2020年6月。
2.  情緒勞動與員工福祉之關聯性。, 中華管理評論國際學報, 第一作者(通訊作者), 2012年8月。
3.  他山之石:萬大方集團之企業社會責任報告書對台灣電信業之啟示, 當代會計, 第二作者, 2012年5月。
4.  Predicting nurses’ well-being from job demands and resources: a cross-sectional study, Journal of Nursing Management, 第一作者(通訊作者), 2012年5月。
5.  影響護理人員工作滿足及情緒耗竭因素之探討, 美和學報, 第一作者(通訊作者), 2011年12月。
6.  Long-Term Prediction of Emergency Department Revenue and Visitor Volume Using Autoregressive Integrated Moving Average Model, Computational and Mathematical Methods in Medicine, 第三作者, 2011年10月。
7.  醫院對利害關係人企業社會責任之初探, 醫務管理期刊, 第一作者(通訊作者), 2011年9月。
8.  Effects of microbial species, organic loading, and substrate degradation rate on the power generation capability of microbial fuel cells, Biotechnol Letters, 第三作者(通訊作者), 2011年7月。

回上面


研討會論文

1.  影響病患授權電子病歷交換意願之因素, 國際醫療資訊管理研討會, 中華民國, 新竹, 2017/5/26 至 2017/5/27。
2.  The Beneficial Effects of the Support Group on Nursing Staffs, The International Society for Quality in Health Care, 日本, 東京, 2016/10/16 至 2016/10/19。
3.  支持性團體對護理人員效益之探討-從心理資本的觀點, 2015南台灣健康照護暨健康產業學術研討會, 中華民國, 屏東, 2015/9/25 至 2015/9/25。
4.  醫院企業社會責任報告書之探討, 健康與管理學術研討會, 中華民國, 新竹, 2011/10/29 至 2011/10/29。
5.  Strategic Response to the Conformity of GRI Guidelines in CSR Reporting: Evidence from Australian Mining and Banking Industry., The 11th International conference of Decision science Institute, 中華民國, Taipei, 2011/7/12 至 2011/7/16。
6.  國內醫療廢棄物處理技術之探討, 南台灣2005健康照護學術研討會, 中華民國, 屏東, 2005/4/19 至 2005/4/19。

回上面


專利

目前無資料。

回上面


專利移轉授權

目前無資料。

回上面


專書著作

目前無資料。

回上面


研究計畫

1.  屏東可可孵夢‧產業破殼之創生實踐, 教育部 , 主持人, 2020/1/1 至 2022/12/31。
2.  運用多元教學策略於管理學課程之行動研究, 教育部 , 主持人, 2019/8/1 至 2020/7/31。
3.  「食 、安、通 」食品產業技術整合關懷計畫, 經濟部、財團法人金屬工業研究發展中心 , 共同主持人, 2019/6/1 至 2019/11/30。
4.  社區式長期照顧服務成效之初探, 財團法人屏東基督教醫院 , 主持人, 2019/1/1 至 2019/12/31。
5.  食安雲與創新產品開發跨域整合關懷計畫, 經濟部、財團法人金屬工業研究發展中心 , 共同主持人, 2018/5/1 至 2018/11/30。
6.  大武山下的檳榔減種轉作之可可無限可能, 教育部 , 主持人, 2018/4/1 至 2019/12/31。
7.  107年運動i臺灣計畫-107年巡迴運動指導團-屏南區, 屏東縣政府 , 協同主持人, 2018/3/1 至 2018/11/30。
8.  居家照護使用者對整體長期照護服務需求之探討, 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院 , 主持人, 2018/1/1 至 2018/12/31。
9.  107年高等教育深耕計畫「MU RICH」計畫-分項計畫二:專業化, 教育部 , 共同主持人, 2018/1/1 至 2018/12/31。
10.  大武山下的檳榔減種轉作-綠金變黑金, 教育部 , 主持人, 2017/8/1 至 2018/3/31。
11.  大屏東工業園區特色產業競爭力推升計畫-好設計,讓園區充滿競爭力II, 經濟部工業局 , 協同主持人, 2017/3/14 至 2017/11/30。
12.  「精進多元能力 提升國際移動力」計畫-分項計畫四:擺渡人計畫, 教育部 , 共同主持人, 2017/1/1 至 2017/12/31。
13.  大屏東工業園區特色產業競爭力推升計畫-好設計,讓園區充滿競爭力, 經濟部工業局 , 協同主持人, 2016/4/25 至 2016/11/30。
14.  影響病患授權電子病歷讀取意願之因素, 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院 , 主持人, 2016/1/1 至 2016/12/31。
15.  影響病患授權電子病歷交換意願之因素, 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院 , 主持人, 2016/1/1 至 2016/12/31。
16.  旅館企業社會責任與消費者行為意圖之關聯模式探討, 教育部 , 主持人, 2015/1/1 至 2015/12/31。
17.  護理職場霸凌對工作生活品質之影響及其因應方式-社會支持的角色, 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院 , 主持人, 2015/1/1 至 2015/12/31。
18.  支持性團體對護理人員效益之探討-從心理資本的觀點, 屏基醫療財團法人屏東基督教醫院 , 主持人, 2014/3/1 至 2015/2/28。
19.  情緒勞務與職家衝突對護理人員心理福祉、工作表現與離職傾向之研究:資源的調節角色, 高雄榮民總醫院屏東分院 , 主持人, 2013/4/1 至 2013/12/31。
20.  全民健保總額制度下多醫院系統醫院與醫院健保服務量, 高雄榮民總醫院屏東分院 , 主持人, 2013/4/1 至 2013/12/31。
21.  醫療機構企業社會責任之探討:以利害關係人觀點, 行政院國家科學委員會 , 主持人, 2012/11/1 至 2013/10/31。
22.  影響護理人員離職傾向之相關因素探討—以高雄市區域型醫院為例, 阮綜合醫療社團法人阮綜合醫院 , 共同主持人, 2012/9/1 至 2013/10/31。
23.  屏東縣100年度「健康100動起來-社區資源整合計畫」, 屏東縣政府衛生局 , 共同(協同)主持人, 2011/5/10 至 2011/12/31。
24.  「學界協助中小企業科技關懷計畫」診斷計畫名稱:品牌經營行銷改善計劃-以采姿秀公司為例, 財團法人金屬工業研究發展中心及經濟部 , 主持人, 2010/8/1 至 2010/12/31。
25.  醫院企業社會責任與員工工作態度及組織績效之關係, 行政院國家科學委員會 , 主持人, 2010/8/1 至 2011/7/31。
26.  醫院導入RFID傳送作業之成效分析, 微程式資訊股份有限公司 , 共同(協同)主持人, 2010/3/1 至 2011/2/28。
27.  企業社會責任對員工組織承諾影響之研究, 科保企業有限公司 , 主持人, 2010/3/1 至 2011/8/31。
28.  醫療機構領導行為之研究, 駿麟國際企業有限公司 , 共同(協同)主持人, 2010/1/1 至 2011/8/31。
29.  醫務志工管理模式之探討—以屏東基督教醫院為例, 財團法人屏東基督教醫院 , 主持人, 2005/1/1 至 2005/12/31。

回上面